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聚焦2011年第三季度国内车企高层人事变动 [在新窗口打开]

新老更替是事物发展的一般规律，企业的发展离不开持续注入的新鲜“血液”，在此过程中必然会出现人事方面的调整，汽车行业作为人才密集型行业，在管理、营销、研发等方面需要投入大量的人力资源，因此，在汽车行业中的人事调整相对会更加频繁，再加上今年以来，国内车市持续的在低迷状态中徘徊，众车企就必须拿出一系列调整方案来应对销量的不断下滑，而人事方面的调整更是其中的重要一环，为承担汽车市场不景气带来的后果，多位业...

来源：盖世汽车网日期：2011-09-29 11:02:47

2011年IT行业就业前景解析 [在新窗口打开]

　　随着当今互联网IT行业的快速发展,IT行业成为一个备受青睐的热门专业.根据人才机构发布的职位数显示,2010年3-4月,全国IT行业职位需求数为175158个,较上月大幅攀升了21%.IT人才的短缺现象将会越来越严重.计算机行业的就业压力也在凸显,IT行业对人才的要求也精益求精.那么2011年IT行业就业前景如何呢?　　IT行业就业:离职率下降　　国际金融危机背景下,相对其他行业,...

来源：日期：2011-09-28 10:51:54

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