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中小企业招聘面试的特殊性分析
[在新窗口打开]
根据对招聘面试整体流程的观察对比发现,企业规模不但影响人力资源各大模块的开展程度,也会影响面试工作流程,形成有一定企业规模特征的招聘面试流程。 一、中小企业人员招聘面试流程 1.面试前准备。发布招聘信息、简历处理及面试衔接:企业人力资源部根据现有人员配置和企业未来发展战略,发布招聘信息,筛选简...
来源:丁华 日期:2011-12-22 13:44:37
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