好工作 上
仿真人才
设置首页
|
收藏本站
|
联系我们
|
首 页
个人求职
企业招聘
高级人才
兼职人才
企业展台
仿真专题
播客在线
仿真开发
仿真论坛
Simwe首页
创业之路
猎头资讯
职场动态
政策法规
就业指导
求职面试
人事动态
薪酬福利
绩效考核
职场测试
综合新闻
员工管理
经典案例
职业经理
创业培训
疑难解答
资讯搜索结果
站内资讯搜索:
标题检索
全文检索
全部
创业之路
猎头资讯
职场动态
政策法规
就业指导
求职面试
人事动态
薪酬福利
绩效考核
职场测试
综合新闻
员工管理
经典案例
职业经理
创业培训
疑难解答
面试必知的四大语言禁忌
[在新窗口打开]
对于面试,很多人都有这样的一种理解的误区:面试一测外貌;二测口才。我认为,除特殊行业的特殊要求外,如上两方面是远远不够的。比如讲究知识型的用人单位,如果也招来那些只有外貌和口才而没有真本领的员工,那就无异于买花瓶了。现在有很多年轻的求职者自以为外貌和口才资质不错,以为在主考官面前能“对答如流”,便可以捞足“印象分”。孰料,恰恰是这号人最有可能被我前面所讲的那些用人单位拒之门外。原因很简...
来源: 日期:2013-03-29 13:08:03
上班族必知:职场关系备忘录
[在新窗口打开]
上班族要想在职场中游刃有余,巧妙掌握 办公室 的心理距离很重要。心理处方: 古语云“伴君如伴虎”,在现代职场上, 领导 就是每个普通职员心中的那只“老虎”:离得太远,怕被忽略;离得太近,怕被伤着。其实关键要看,领导愿意与你保持多远的距离。“领导”也分很多种:亲和的、严肃的;传统的、前卫的……不同的性格,决定了领导与你之间“距离”的长度,弄清这点很重...
来源: 日期:2013-02-04 16:29:13
新人必知的“职场称呼技巧”
[在新窗口打开]
新人涉足职场,要充分的了解各方面的职场礼仪也比较重要。对同事的称呼要得体,对上司的称呼要“听着舒服”。所谓职务就“高”不就“低”。意思是称呼别人的职务时,尽量往“高”里叫,而别“实打实”地叫人家真实的职务或把职务叫“低”了。特别是那些带有“副”字头衔的领导们,比如李副总叫他“李总”,张副经理叫他“张经理”,别看他们打着哈哈说:“别这样叫,我是副的。”其实心里可受用了。你要是口口声声叫他们“李副总”...
来源:互联网 日期:2012-06-21 15:47:40
显示3条
1
页次:1/1
推荐文章
[推荐]中仿科技博士生支...
|
关于我们
|
法律声明
|
隐私声明
|
广告服务
|
联系我们
|
会员协议
|
本站信息均由求职者、招聘者自由发布,不承担因内容的合法性及真实性所引起的一切争议和法律责任
地址:上海市徐汇区番禺路1028号1203室 客服:Simwe 电话:+86-21-34617256 传真:+86-21-61196090
Copyright 2002-2012 www.Simwe.com Inc All Rights Reserved.
沪ICP备07510919号
[关闭]