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职场晋升难不难？有时候觉得很难，不是没有能力，而是没有机会；但是，机会是留给有准备的人，要想在职场中获得晋升，你在机会来临的时候必须让领导看到你具备这样的能力，让领导清楚，你可以承担责任。那么，要想获得晋升，最主要的能力是什么呢？以下三方面的能力提升不容忽视：管理能力不管是从普通员工升为管理者，还是从基层管理者升到中层管理者，都需要具备一些必要的管理能力。首先是沟通协调能力，因为管理者要通过下属才...

来源：日期：2013-06-18 14:25:32

职场中的你这些能力在退化吗？[在新窗口打开]

谈到退化，先要说说我们生理特征上的“达尔文结节”。它是人耳轮后上部内缘的一个稍微肥厚的结节小突出。达尔文发现，这是人类进化过程残留的痕迹器官之一。回到职场上，经过那么多年的摸爬滚打、千锤百炼，你某些方面的能力得到了“进化”，但同样也有很多能力在不知不觉地退化，其中还有很多是很重要的能力，比如创新能力、学习能力，甚至是外语能力等。如今，它们就像一个“结节”，存在...

来源：日期：2012-08-29 16:07:03

网络求职面试最关键的七个能力 [在新窗口打开]

现在网络求职面试，电话邀约面试众多的今天，求职者基本上每天都会接到一些企业的面试通知电话。那么，你又会接电话吗？在接听面试通知电话时，要注意礼貌。如果当时在单位或其它场合不方便回答对方的询问相关事项，则应及早说声对不起，换个时间回电话。接到面试通知电话后，一定要问及诸如待遇、职位、培训等问题，并作出是否面试的选择；若在接电话前已有了新的工作选择，则应及时告诉对方...

来源：日期：2012-08-06 17:01:02

职场能力测试：你，擅长社交吗？[在新窗口打开]

在职场上，工作内容是死的，工作伙伴是活的，不得不说，有时候人际交往比你完成工作还要重要。那么，你的人际交往能力如何呢？不妨自测一下。请结合你自己的情况考虑下面的问题，回答\"是\"或\"否\"1.你喜欢参加社交活动吗？2.你喜欢结交各行各业的朋友吗？3.你常常主动向陌生人做自我介绍吗？4.你喜欢发现他们的兴趣吗？5.你在回答有关自己背景与兴趣的问题时感到为难吗？6.你喜欢做大型活动的组织者吗？7.你喜欢做...

来源：互联网日期：2012-06-27 15:00:26

员工能力决定核心竞争力 [在新窗口打开]

目前，无论从国家层面，还是在企业层面，都在强调核心竞争力的重要性。对于初创企业来说，拥有核心竞争力，意味着企业在市场中可能一鸣惊人，从而一举解决生存和发展问题；对那些成长和发展中的企业来说，构建核心竞争力将成为它们经营工作的重心，否则企业良好的发展态势可能很难持续；而对那些想建设百年老店的企业来说，是否拥有核心竞争力将直接决定它们的梦想能否顺利实现。　　既然核...

来源：丁香园日期：2012-03-19 14:48:41

IT管理人才必备的十大能力 [在新窗口打开]

　　作为IT技术人员，相信没有一个人愿意永远在底层编写程序或做简单的系统维护。经过一段时间的技术和经验的积累，很多人都向往更高层的职位，但如何能成为一个专业的IT管理人才，并不是每一个人都清晰、明了。　　\"30岁程序员的人生\"技术某种程度上是青春活，技术革新的速度永远以超乎人所理解的演变，对于上了年纪又有了社会责任的技术人员来说，转型是不二选择。　　如果你真想成为一名成功、成熟的IT专家，你需要不...

来源：计世网日期：2011-09-27 15:30:10

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