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2012中国大学生理想雇主榜单 [在新窗口打开]

“支持个人发展”成为大学生评判理想雇主的重要因素知名雇主品牌咨询机构Universum(优兴咨询)近日从调研中发现：在诸多优秀企业吸引人才的条件中，中国学生最关注的是雇主是否能提供未来职业生涯的良好支撑。该发现来自Universum年度学生调研，已经成功在中国连续进行了七年，内容涵盖学生职业倾向及雇主吸引力。2012年理想雇主有哪些特点?在2011年10月至2012年4月期间，Universum(...

来源：日期：2012-08-23 16:23:02

2012了解你现在的市场价值 [在新窗口打开]

亲爱的安妮：现在这份工作我已经干了四年，期间经历过好几次全公司范围的裁员，我都留下来了；此外，我还经历了一次大刀阔斧的大规模合并，期间，我的顶头上司换了五任。现在我管理着数量繁多的产品品牌，对业务和客户方面相当熟悉。从我开始做这份工作起，我负责的事情在稳步增加，我还参与了战略和战术层面的重大决策。此外，我还与各位同事建立了很好的工作关系。...

来源：互联网日期：2012-06-14 15:54:16

2012大学生就业压力 [在新窗口打开]

北京青年压力管理服务中心日前发布了《2011中国大学生就业压力调查报告》。报告显示，硕士学历人群感受就业压力最大。近六成大学生选择毕业后直接就业，仅有13%的人选择毕业后考研。就业、考研、出国深造、创业是高校毕业生的主要去向。本次调查发现，59%的被调查者在毕业后倾向于选择直接就业，13%的被调查者倾向于选择考研，21%的人倾向于选择自主创业，有4%倾向于出国，而有3%的人选择的是“等几年再说”。...

来源：日期：2012-05-02 16:24:48

2012节后求职高峰跳槽行动指南 [在新窗口打开]

　快乐热闹的春节长假一过，职场人就会沉浸在“要不要跳槽”的纠结中。去年一年饱受“辛酸”，今年一开年，CPI又涨了，可工作里的问题还是没有解决，各种状况都没有改观，要跳槽么？该怎么办？找什么工作？有没有说明书可以照着做？职业规划师立马就给你一份“跳槽说明书”！　　第一步：定方向　　不论是择业还是跳槽，都要以职业定位为基准，以此为标尺来做取舍的标准。如果没有明确的定位和方向，稀里糊涂地跳到下一家公...

来源：日期：2012-02-01 13:36:56

2012测试：岁末你的加薪机率 [在新窗口打开]

到了年关了，岁末是加薪的最佳时间，你的加薪几率有多大？最近两周内，你有机会加薪吗？1、7、7三个数字不同的排列顺序，你会选择哪一个？　　A、177　　B、717　　C、771 ****************************华丽揭晓******************************* &n...

来源：日期：2011-12-28 11:12:12

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