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在用人单位的面试过程中，最大的困难就是如何回答面试人员的问题了。其实如果你能够好好准备，加上临场镇定的表现和充分发挥，你一定能够轻松过关。下面就是用人单位面试过程常见的问题以及这些问题背后的指向。一、性格、工作期望和理想方面 1．请简单介绍你自己； 2．你描述一下你自己的...

来源：华聘网日期：2011-11-10 14:36:25

四项举措保证应届生就业质量 [在新窗口打开]

“十一五”期间，学生处坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，推动毕业生就业、学籍学历管理工作科学发展，为首都高等教育的和谐发展和首都的稳定贡献了一份力量。在毕业生逐年大幅增加的情况下，确保了较高的毕业生初次就业率，毕业生就业工作质量不断提高。结合实际完善政策2005年，中央办公厅国务院办公厅下发了《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》，市委市政府高度重视，结...

来源：日期：2011-09-28 11:02:08

专家支招：应届生如何应对压力面试 [在新窗口打开]

　　日前，英才网联推出求职系列调查“应届生求职调查——面试篇”。调查数据显示，71%的求职者认为面试官穷之以词对其不足提出质疑的问题最难回答。那么，应届生在求职面试过程中，如何应对压力面试？英才网联就业指导专家通过问题实例进行了解答。　　何为压力面试？　　面试官通过提出生硬的、不礼貌的问题故意使求职者感到不舒服，针对某一事项或问题做一连串的发问，打破沙锅问到底，直至无法回答。其目的是确定求职者对压...

来源：英才网联日期：2011-09-27 16:57:44

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