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    测试:你在同事和上司眼中的性格类型[在新窗口打开]
      这个测试是美国的菲尔博士在著名主持人奥普拉的节目里做的,国际上称为“菲尔人格测试”,时下被很多大公司人事部门用来测查员工的性格。一、菲尔人格的10项测试题1、你何时感觉最好?A、早晨;B、下午及傍晚;C、夜里2、你走路是A、大步地快走;B、小步地快走;C、不快,仰着头面对着世界;D、不快,低着头;E、很慢3、和人说话时你A、手臂交叠站着;B、双手紧握着;C、一只手或两手放在臀部;D、碰着或推着与你...
      来源: 日期:2012-10-29 16:58:30
    职场能力测试: 你,擅长社交吗?[在新窗口打开]
      在职场上,工作内容是死的,工作伙伴是活的,不得不说,有时候人际交往比你完成工作还要重要。那么,你的人际交往能力如何呢?不妨自测一下。请结合你自己的情况考虑下面的问题,回答\"是\"或\"否\"1.你喜欢参加社交活动吗?2.你喜欢结交各行各业的朋友吗?3.你常常主动向陌生人做自我介绍吗?4.你喜欢发现他们的兴趣吗?5.你在回答有关自己背景与兴趣的问题时感到为难吗?6.你喜欢做大型活动的组织者吗?7.你喜欢做...
      来源:互联网 日期:2012-06-27 15:00:26
    测试职场致命缺点,你占几点[在新窗口打开]
      1.没有创意只会做机械性的工作,不停地模仿他人,不会追求自我创新,自我突破;认为多做多错,少做少错。2.难以合作没有丝毫团队精神,不愿与别人配合及分享自己的能力,也无视他人的意见,自顾自地工作。3.适应力差对环境无法适应,对市场变动经常无所适从或不知所措,只知请教上级,也不能接受职位调动或轮班等工作的改变。4.浪费资源成本意识很差,常无限制地任意申报交际费、交通费等,不注重生产效率而造成许多浪费。...
      来源:爱医人才网 日期:2012-05-15 14:17:59
    职场小测试:你的人缘怎么样?[在新窗口打开]
       请你根据自己的实际情况,对下面15个问题如实回答,然后对照后面的分数统计表计算分数,再看分数评语,你就会知道自己是否善于交朋友,以及人缘如何。  1.你和朋友们在一起时过得很愉快,是不是因为:  A。你发现他们很有趣,既爱玩又会玩?  B。朋友们都很喜欢你?  C。你认为你不得不这样做。  2.当你休假的时候,你是否:  A。很容易交上朋友  B。比较喜欢自己一个人消磨时间  C。想交...
      来源:互联网 日期:2012-04-09 15:21:26
    2012测试:岁末你的加薪机率[在新窗口打开]
      到了年关了,岁末是加薪的最佳时间,你的加薪几率有多大?最近两周内,你有机会加薪吗?1、7、7三个数字不同的排列顺序,你会选择哪一个?  A、177  B、717  C、771      ****************************华丽揭晓*******************************  &n...
      来源: 日期:2011-12-28 11:12:12
    职场心理测试[在新窗口打开]
      一,你为一次考试准备了很久,非常希望有个好成绩,随着考期的临近,想象一下,你最害怕出现什么状况?A,考卷上出现从没见过的考题。B,天降意外,使你无法赴考。C,在考场上被考官怀疑作弊。D,虽然遇到的题目都似曾相识,却怎么也记不起正确答案。二,1,你会在电脑桌面或自己家的墙上贴上自己的照片吗?         &...
      来源: 日期:2011-09-28 16:42:43

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