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毕业3年的小刘最近又在为找工作纠结。“毕业那年刚好是找工作最难的一年，我便找了家小报社先干着，过完年立马跳到一家喜欢的杂志社，可进去才发现没那么好。年底，我又去了一家都市报，但因新闻理念与主编不合，干了一年多，拿了年终奖，就去了一家出版社。”在新媒体发展迅猛的当下，小刘又动了去网站的念头，“因为短期跳槽经历太多，我被好几家大网站淘汰了。真后悔不该总换工作，简历是丰富了，可含金量太低。” ...

来源：日期：2013-03-15 16:52:20

面试时如何谈论薪酬问题 [在新窗口打开]

　　坐在面试官面前拉锯“价格战”。战战兢兢生怕说错一个字，既委屈了自己又失去了机会……工作就要得到应有回报，这本是天经地义的事情，但面对面试中的薪金问题，求职者总感到头疼发怵。　　根据可锐职业顾问近期对求职者面试问题的调查发现，有73%的职场人士在面试时会碰到“谈薪资”的敏感问题。专家建议，应届毕业生刚走出校门，在面试前对关于薪金的敏感问题一定要有所准备，免得到时候手足无措。　　先谈薪资是种浪费　...

来源：互联网日期：2012-07-04 15:51:24

面试如何回答有关自己缺点的问题 [在新窗口打开]

问题一：“谈谈你的缺点”常规思路：①不宜说自己没缺点;②不宜把那些明显的优点说成缺点;③不宜说出严重影响所应聘职位的缺点;④不宜说出令人不放心、不舒服的缺点;⑤可以说出一些对于所应聘职位“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看似“缺点”，从工作的角度看却是优点的“缺点”。点评：这个问题上是各种教人面试技巧中，最“害人”的。考官问这个问题，是想测试一个人的成熟度、对自己的判断、和学习改进能力。说出自己...

来源：日期：2012-05-11 16:52:41

关于年休假的若干问题 [在新窗口打开]

中华人民共和国人力资源和社会保障部令第　1　号　　《企业职工带薪年休假实施办法》已于2008年7月17日经人力资源和社会保障部第6次部务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　部　长　尹蔚民　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二〇〇八年九月十八日企业职工带薪年休假实施办法　　第一条　为了实施《职工带薪年休假条例》（以下简称条例），制定...

来源：日期：2012-04-13 17:03:18

漠视“员工问题”，才会产生“问题员工”[在新窗口打开]

公司里难免会有些“问题员工”，例如抱怨不断的“申诉型”部属。身为“问题员工”的主管，你可以轻忽他们的问题，也可以正视他们的需求，但两者所产生的结果却迥然不同。公司B经理对A部属期待很高，所以交付A许多超出其能力范围的任务。然而，对于主管的殷切期盼，A非但不觉得深受器重，反而抱怨连连，导致A成了同事口中的“申诉”怪客。后来，由于职务轮调，我成为B经理的直属主管。再也无法“承担重任”的A，便跑来向我申...

来源：日期：2012-03-26 16:39:39

迷惑面试者的十大问题 [在新窗口打开]

对于长期失业或者谋求换工作的人来说，在现在的就业市场中获得面试机会，可能就像胜利了一样。但是，一旦开始面试，面试官常常会用一系列具有迷惑性的问题来考验你，这些问题有着双重意义或是潜藏的目的。你知道如何解读面试问题的潜台词吗？“在桌子的另一边，招聘经理花费无数时间一个一个地面试应聘者。”乔伊斯。雷恩。肯尼迪（Joyce Lain Kennedy）说道。她是全美知名的职业专栏作家，著有《傻瓜面试》（J...

来源：日期：2012-03-14 15:31:05

教你应对！面试时最难回答25个问题 [在新窗口打开]

如果你是一个对目前的职位不满意，正着手去在新的一年里找到一个新的职位，这篇文章就是你的一个帮手。工作面试是你去面对未来的老板的征途中最重要的一个过程。你必须像进行一个击剑锦标赛或着一个国际象棋比赛那样的坚韧和敏捷来对待面试。 1.介绍你自己这个问题通常是一个面试的开始的第...

来源：互联网日期：2012-03-07 13:13:47

应聘时，教你听懂面试官问题背后的潜台 [在新窗口打开]

以应聘外企为例，下面总结归纳了应聘外企面试时一般会提的10个问题，同时附上我们认为比较好的回答，或者说是我们希望你能这样来回答比较好，希望对大家有所帮助：1、请介绍一下你自己。这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，外企最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要...

来源：日期：2012-02-29 16:51:26

cae工程师技术水平评价的一些问题 [在新窗口打开]

cae工程师的水平如何评价是值得思考的问题。下面谈谈cae工程师水平评价的一些问题：1、cae工程师不同于cad工程师，cad工程师大概的起点只要技工学校毕业就可以了，而cae工程师的起点至少是工科专业本科学历。2、一般的工科毕业的本科生做cae分析，开始大概只能做一般的有限元分析(线性分析)，对于非线性分析可能需要进一步学习非线性理论，才能去做非线性分析的工作，如果不继续学习理论，恐怕做10年，...

来源：日期：2011-12-08 14:26:52

面试过程中最难回答的四个问题 [在新窗口打开]

找工作，进入面试阶段时，面试官总是会提出一些我们很难回答的问题。来看一下，有哪些问题令我们最难回答吧。1.你对我们公司有什么样的了解你必须能够谈论关于这个公司的产品，服务，收入，业界声望，形象，目标，存在的问题，管理风格，职工，历史和企业文化等问题。但是不要表现出你对这个公司的一切都了如指掌。让你的回答能够体现出你对该公司做了一些研究，但是不要让面试官被你打败，并表现出你希望能够了解关于公司更多的...

来源：互联网日期：2011-11-24 15:21:45

应届生面试常见问题解析 [在新窗口打开]

在用人单位的面试过程中，最大的困难就是如何回答面试人员的问题了。其实如果你能够好好准备，加上临场镇定的表现和充分发挥，你一定能够轻松过关。下面就是用人单位面试过程常见的问题以及这些问题背后的指向。一、性格、工作期望和理想方面 1．请简单介绍你自己； 2．你描述一下你自己的...

来源：华聘网日期：2011-11-10 14:36:25

世界500强企业面试最爱九大问题 [在新窗口打开]

　　9月开始了，面对“金九银十”的求职旺季，很多人忙于奔波职场内外，虽然行业成百上千，职位数以万计，但是很多求职者还是心情急切，六神无主。尤其是应届毕业生，面对如此的职场更是眼花缭乱，慌不择路。我们特别的为毕业生们挑选面试世界500企业的关键问题和解读，希望能为求职者提供一些帮助。　　问题1：你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就？　　分析　　这是一个相当宽泛的问题，它给求职者提供了一个机会，可...

来源：新浪教育日期：2011-11-08 17:39:54

就业还是考研这是个现实问题 [在新窗口打开]

“招聘会上很多工作岗位月薪较低，与我的期望值差距较大，我开始纠结到底是该就业还是选择其他途径进行深造？”西安外事学院2011届毕业生王同学说。他的求职报告设计得很精美，与当时的踌躇满志相比，自信已开始减弱。考研族：避开就业高峰西安邮电学院的刘敏同学认为，“考研是升华个人的一个深造途径，能够通向学术的道路，这是我所向往的，我想过要去参加招聘会，但是发现这样让自己更加彷徨和纠结，既然是自己更向往的路，...

来源：网易日期：2011-11-02 13:43:02

大学生求职必读：面试时最难回答的25个问题 [在新窗口打开]

1.介绍你自己　　这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题，要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟，最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个，主题：早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作经验。要着重强调最后的那个主题。要牢记这个问题通常是一个热身的问题，不要把你的最重要的观点浪费在这个问题上。　　2.你对我们公司有什么样的了解　　你必须能够谈论关于这个公司的产品，服务，收...

来源：新浪教育日期：2011-10-13 10:57:27

绩效考核评价过程中的六大问题 [在新窗口打开]

绩效考核评价作为人力资源管理的重要职能，考核结果将成为决定员工薪酬、晋升、调迁、辞退、培训、奖惩等的重要依据。大多数企业已经依据自身特色建立了员工绩效考核体系，并实施了绩效考核评价，收到了一定的效果。但同时，在绩效考核过程中也存在着一些问题，需要我们在考核评价实践中正确处理和应对，以确保考核评价结果的真实性和有效性。　　一、哈罗效应　　哈罗效应，又称“晕轮效应”、“光环效应”，属于心理学范畴，是指...

来源：《人力资源管理》日期：2011-09-29 11:30:11

500强企业面试问题 [在新窗口打开]

500强企业面试问题问题1 你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就？分析这是一个相当宽泛的问题，它给求职者提供了一个机会，可以让求职者表明自己的热情和挑战欲。对这个问题的回答将为面试人在判断求职者是否对这个职位有足够的动力和自信心方面提供关键信息。错误回答我不知道。我擅长做很多事情。如果我能得到并且决定接受这份工作，我确信自己可以把它做得相当好，因为我过去一直都...

来源：日期：2011-09-27 16:54:37

IT公司面试常规问题 [在新窗口打开]

现在，IT行业越发火热。那么在IT行业中，HR在面试的时候都会问些什么问题呢？这里我们就总结几个典型的问题，来给大家做一个参考。　　 1、对你来说工作中最重要的是什么？　　　　答：团队目标的实现。（这是所有公司希望员工拥有的素质）　　　　 2、为什么愿意为本公司工作？　　　　答：因为我认为我可以与贵公司取得共同的发展。（暗示留下我可能为公司带来的益处）　　　　 3、你认为公...

来源：日期：2011-09-27 16:39:07

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