想在职场少奋斗几年吗？秘诀有三个。第一个，是要有一位有钱的老爸；第二个，是要娶个好老婆，或是嫁个好老公。但是，如果以上两者都没有，那就得靠遵循“职场潜规则”。

职场潜规则很重要，但却偏偏没人教。多数人是在职场上历练了十几年，才体验到其中的精髓。但是，这样最大的问题是当你了解时，已是遍体鳞伤，且浪费了许多时间。在此分享4条职场潜规则，让年轻的你可以在职场上更快速、更轻松的发光发热。

工作内容是依据主管的指派，而非工作说明书

多年轻人以为工作的内容是依照工作说明书，所以当老板指派额外任务时，会给老板脸色，或是直接向主管说：“这不是我的工作，我的工作说明书没有这个项目”。

如果，你说过这样的话，而且成功的拒绝了老板的要求，千万别以为你赚到了，因为你的老板铁定记恨在心，日后加薪升迁准没有你的份。

要让老板欣赏，原则就要从老板的角度去思考。试想，如果有一天你开了一家公司，且要求员工承担额外任务，但员工却对你说恕难配合，请问你会有何感想？事实上，职场上成功的人不但不会拒绝老板额外的工作要求，反而还会主动要求额外工作。

或许有人会认为这样未免太假了吧，但是换一个角度来看，这未尝不是我们的学习机会？曾任圆山饭店总经理的严长寿先生表示，他为什么能以高中的学历在28岁就晋升到美国运通公司的总经理？关键就在于他的“垃圾桶哲学”。所谓“垃圾桶哲学”，就是经常主动的去做别人不愿意做的事情。