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随着新一批90后毕业生陆续迈入职场，多所名企负责人指出了职场新丁的种种不适应。如90后的职场新丁与70后同事缺少共同语言，常依赖QQ、微博与人交流，导致与同事关系变得越来越淡。专家就90后职场新丁普遍存在的问题分析指出，加强沟通是一种自信的表现。学会沟通，职场生涯将更为顺畅。而一旦遇到沟通不畅的情况，职场新人也不要有畏难甚至回避的情绪，多从自己身上找问题，可能会让你的再次沟通变得简单、有效。&nb...

来源：日期：2012-07-17 13:32:01

活力职场快乐员工 [在新窗口打开]

所谓“活力旺盛”的快乐职场环境，是让员工来做决定、彼此间分享信息、以礼相待、针对员工表现提出反馈。快乐员工的生产力一般都高于不快乐员工。他们会准时上班，不会随便辞职，会主动做分外的工作等。然而要如何才能“对工作感到快乐”？老板要如何创造一个快乐的环境让员工持久维持良好的绩效呢？促使员工活力旺盛需要两大要素：活力和学习。“活力”指对生命充满热情，这种人会引发员工和周围同事的干劲。通过获得新知识和新技...

来源：日期：2012-07-12 14:38:56

职场修补裂痕，时机很重要 [在新窗口打开]

把握适宜时机情绪激动时，一定无法化解冲突；但也并不是只要情绪稳定、平和，就能有效化解冲突。事实上，冲突能否成功化解，取决于对时机的把握。比如说在打网球的时候，你肯定不会在一只脚还悬在半空、对方已经严阵以待的情况下反击，而是要耐心等到对自己有利的时候再出手。用心寻找化解冲突的适宜时间，才有利于化解矛盾。此外，道歉能显现一个人的真诚和胸怀。大发雷霆无意义在化解冲突的时候，应该力求简化、干脆利落，而不能...

来源：日期：2012-07-10 16:49:24

职场新人该做哪些礼仪功课 [在新窗口打开]

礼貌是第一课　　某货运公司财务刘女士　　我们公司的场地构造有点特殊，进门的玄关旁边有一个座位，因为我是财务，不用和他们的项目组的同事坐在一起，...

来源：日期：2012-07-09 16:14:23

被忽略的15条职场隐秘守则 [在新窗口打开]

我的一位大学同学少年老成、沉稳持重，后来做了政府官员，曾说：“我每去一个地方，先找后门和厕所，找到后路我就放心了。”我们购买商品，使用手册上必有“使用注意事项”一章，告诉使用者哪些事是不能做的。职场禁忌就是职场人的“工作注意事项”，是进入职场之初先要仔细了解和研究的，是规避因无知和盲目造成失误的必读手册。职场言语，不可随心所欲家是避风的港湾，可以直接尽情地表达自己的所有真实情感，不用着意装饰，想怎...

来源：互联网日期：2012-07-09 15:40:25

职场潜规则：为什么没早告诉我 [在新窗口打开]

想在职场少奋斗几年吗？秘诀有三个。第一个，是要有一位有钱的老爸；第二个，是要娶个好老婆，或是嫁个好老公。但是，如果以上两者都没有，那就得靠遵循“职场潜规则”。职场潜规则很重要，但却偏偏没人教。多数人是在职场上历练了十几年，才体验到其中的精髓。但是，这样最大的问题是当你了解时，已是遍体鳞伤，且浪费了许多时间。在此分享4条职场潜规则，让年轻的你可以在职场上更快速、更轻松的发光发热。工作内容是依据主管的...

来源：日期：2012-07-06 17:05:34

职场身价提升 [在新窗口打开]

每个人都希望最大程度地证明自己的职业价值。　　方法有很多种，最直接的一个标尺就是，身价几何。　　在很多行业，我听到过一个普遍的说法：薪水的增长是伴随着一次次的跳槽而实现的。换句话说，如果你认准了一个地方，几十年如一日地坚持做爬坡运动，其效果必定远不如在本领域内做跳跃兼登台阶运动。　　谁都知道，21世纪最贵的是人才，所以对于那些根基不深的小公司来说，挖人墙脚就成了操作性极强且颇为有效的聚集人才的手段...

来源：日期：2012-07-05 16:08:49

职场新人如何不被淘汰出局 [在新窗口打开]

步入职场的新人都觉得很迷茫，带着理想来，一带着失望走。新人都说职场水深。一个职场新人刚接触一个新的环境，难免会不适应，遇到各种难题。其实只要我们多加注意，很多事情都可以迎刃而解。很多刚步入职场的新人，最可怕的恶梦就是被淘汰出局。总是在工作中的每一步都走得小心翼翼，生怕与同事发生碰撞。以下给职场新人们的一点建议，如何做好自己，稳居要职，如何不被淘汰出局。做为新人最大的忌讳就是...

来源：互联网日期：2012-07-03 14:28:20

超实用的8招职场优胜攻略 [在新窗口打开]

职场中明枪暗箭防不胜防，不仅能在工作中拔得头筹，更能聪明应对错综复杂的人际关系，软硬实力样样兼具。有小人在侧上窜下跳也不要紧，学会这8种防身方式，百花从中过片叶不沾身，巧妙占据职场优势！相信你已经发现，办公室其实是个鱼龙混杂的地方，充斥着千丝万缕的的利害关系冲突，虽然你已经很努力地避免与人为敌，但仍然有一小部分人从中捣鬼，他们会从语言和行动上暗中破坏你的工作或毁坏声誉。如果发现确实有这样的人存在，...

来源：日期：2012-07-02 14:28:47

七大妙计助你度过职场困难期 [在新窗口打开]

成功的职业生涯要素之一就是在关键时刻做出正确的决定，这些关键时刻可能是你在提交一份工作申请，争取一次晋升亦或是策划自己下一步行动。除了这些重大决定之外，我们每天还要做出很多小决定，这些小事情处理的好坏往往也会产生大影响。杰米修凯尔和马伦修凯尔(Jamie and Maren Showkeir)——亚利桑那州的商业与工作场所顾问、《真实对话》的作者——认为，在经济不稳定...

来源：日期：2012-06-28 15:56:04

职场中与同事相处的小禁忌 [在新窗口打开]

第一，要认识到大家同在一间办公室里工作，和睦相处形成一个和谐一致心情舒畅的工作环境是非常重要的，否则科室的正常工作可能都要受到干扰，作为职场人要有和同事和睦相处的能力。第二，人都是有感情的，有可塑性的，是可以被说服的。因此和同事友好相处是完全可以做到的。第三，和任何人相处都要尊重对方，只有尊重别人，别人才会尊重你。在科室中应真诚的对待他人，有分歧时要多做沟通，不在背后传播谣言。第四，要谦虚谨慎，自...

来源：日期：2012-06-28 15:32:55

职场能力测试：你，擅长社交吗？[在新窗口打开]

在职场上，工作内容是死的，工作伙伴是活的，不得不说，有时候人际交往比你完成工作还要重要。那么，你的人际交往能力如何呢？不妨自测一下。请结合你自己的情况考虑下面的问题，回答\"是\"或\"否\"1.你喜欢参加社交活动吗？2.你喜欢结交各行各业的朋友吗？3.你常常主动向陌生人做自我介绍吗？4.你喜欢发现他们的兴趣吗？5.你在回答有关自己背景与兴趣的问题时感到为难吗？6.你喜欢做大型活动的组织者吗？7.你喜欢做...

来源：互联网日期：2012-06-27 15:00:26

教你躲开职场的“5大雷区”[在新窗口打开]

“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，离开了同事的支持，就像鱼儿离开了水，能力再强也无处发挥。猎才医药网结合职场人际专家的建议，教你躲开职场的“5大雷区”。爱拍老板马屁。奉承“拍马屁”，无疑是得到领导喜欢的一条捷径。可在同事们眼里，这样的行为通常只会留下爱慕虚荣、不择手段的不良印象。“马屁”有风险，还是做头勤勤恳恳的老黄牛，用事实说话，才能赢来真正的赏识。消极牢骚多。职场上，如果总是挑剔...

来源：互联网日期：2012-06-26 13:32:00

职场攻略：与年轻上司和谐相处技巧 [在新窗口打开]

如果因为老板比你年轻就心有不甘或不服气，那你可就大错特错了。他之所以比你年轻却能做到现在的职位，肯定有过硬的专业技能或其他一技之长。所以最明智的做法是尊重老板，而不是散播讨论关于老板及其年龄的八卦消息，最好集中精力，将注意力全部放在工作上，认真干活，这是获得老板青睐打开视野新局面的最佳途径! 不要怀疑，聚焦在老板身上一个年轻聪明的老板对团队来说是一种珍贵而无形的资产，如果拥有一个高质老板...

来源：互联网日期：2012-06-26 13:22:16

新人必知的“职场称呼技巧”[在新窗口打开]

新人涉足职场，要充分的了解各方面的职场礼仪也比较重要。对同事的称呼要得体，对上司的称呼要“听着舒服”。所谓职务就“高”不就“低”。意思是称呼别人的职务时，尽量往“高”里叫，而别“实打实”地叫人家真实的职务或把职务叫“低”了。特别是那些带有“副”字头衔的领导们，比如李副总叫他“李总”，张副经理叫他“张经理”，别看他们打着哈哈说：“别这样叫，我是副的。”其实心里可受用了。你要是口口声声叫他们“李副总”...

来源：互联网日期：2012-06-21 15:47:40

送给职场男性的11条忠告 [在新窗口打开]

1、先选职业，职业选对了才能做成事业，一开始选的不对很正常，只要用心有想法，迟早总会找到自己想去的方向。2、有时候找方向往往最艰难，最心灰意冷也正是这些时候，牢牢记住这种感觉，会更加珍惜以后的每一个来之不易的机会。3、工作有两种做法，要么就是懒洋洋活着，要么就是玩命儿，比你身边的人都努力。前一种方法让人生不亏欠自己，过得舒心;后面一种方法让自己不亏欠人生，你想起自己的每一分钟来，都有很多故事，未来...

来源：互联网日期：2012-06-21 15:45:21

职场快速升级指南：碰撞与挫折 [在新窗口打开]

不仅同一家公司不同的部门和人之间会发生碰撞，与不同的客户和供应商之间的合作，也多有碰撞。很多人怕碰撞，觉得麻烦，我却不这样认为。我觉得凡是合作，必会碰撞。而碰撞和调整合作的过程，就是一种互相进步和提升的过程，对于个人而言，则是一种更加深刻的成长。我升任品质经理不久，发生过一次碰撞，和一次严重的挫折，让我记忆深刻。而这两件事情，也使得我在此后的工作中，有了长足的成长和进步。第...

来源：日期：2012-06-19 19:43:17

职场幼稚综合症，你有吗？[在新窗口打开]

在职场上，新人菜鸟们容易被称为“不懂事的小朋友”，因为未经世事，所以他们的行为举止在前辈们的眼中，多少有些“小儿科”。然而，久经职场，你会发现那些所谓的“小儿科”行为可不仅限于“不懂事的小朋友”，就连工龄不下十年的“大朋友们”也常常“童心”泛滥，“幼稚”成灾。No.1 “结伴”症患者：Flora，民营企业职员典型症状：Flora今年刚招了一批应届毕业生，本想着补充点新鲜血液，可最近却是受...

来源：互联网日期：2012-06-18 17:06:28

职场上哪些个人弱点要不得 [在新窗口打开]

职场内努力发挥个人能力是在所难免,不过,就算你有天大的本领,不与人打交道,又怎么可能发挥团队潜能呢?把一些不良的个人弱点剔除，有助发展更好的工作前景。你的职业生涯可能跟运动、艺术毫不相干，所以管理这些你没有的天赋，对你的职业没有任何意义。因此，明智的控制策略，就是管理妨碍你发挥职业天赋的那些弱点。自以为是自以为是的人，一般都处理不好与身边人的关系。与同事之间的关系欠佳,就不能形成长久的合作。与同事...

来源：药工作网日期：2012-06-18 17:04:45

20条不怕被发现的职场潜规则 [在新窗口打开]

不管你是职场菜鸟还是职场老人，有些不得不知的“职场潜规则”，必须牢记在心、熟练运用，才能助你事业更上一层楼。1、尽快熟悉并掌握你所从事的职位所需要的知识和技巧。多向办公室里的前辈学习，哪怕对方脾气大点也没关系，先当孙子后当爷爷，等你有一天可以爬在他头上了，再发威不迟，哈哈。当然最好能和他们搞好关系，说不定会有意外收获，例如介绍你未来的另一半给你之类，那可是好事啊。2、和同事搞好关系。这是老生常谈了...

来源：互联网日期：2012-06-11 15:57:41

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