该调查在2010年9月6日至2011年1月3日期间，以2010年中国就业大学毕业生(包括本科与高职)为对象，对其职场适应过程进行月度跟踪调查，实时了解各时段的收支、从业压力、所遭遇的职场问题及其变化，收获有效问卷2022份。
调查发现，就业于外企的毕业生压力最大，为15%；其次是就业于国企、民企和政府机构、科研事业单位的毕业生。非政府/非营利组织则相对成为职场新人的“低压带”，毕业生认为自己工作压力大的比例最低，仅为5%。
调查还显示，“收入越高，压力越大。”在不同收入层次的被调查者中，高收入群体的毕业生认为自己工作压力大的比例最高，明显高于中等收入群体和低收入群体的毕业生。此外，工作压力与加班时间成正比。每周加班超过15小时的毕业生认为自己工作压力大的比例高达20%。
